Dans un environnement économique et social en pleine mutation, la formation des professionnels des ressources humaines s’impose comme un levier stratégique majeur pour anticiper et gérer les nombreux défis attendus en 2025. Alors que les organisations font face à une complexité accrue, entre instabilité politique, innovations technologiques, et exigences réglementaires, la capacité des équipes RH…

Dans un monde professionnel en constante évolution, où la frontière entre vie privée et vie professionnelle tend à s’estomper, trouver un équilibre satisfaisant devient un enjeu majeur pour le bien-être individuel et la performance. La formation en développement personnel proposant d’atteindre un meilleur équilibre entre ces deux sphères s’impose ainsi comme une solution pertinente pour…

La montée des crises environnementales et climatiques impose une transformation urgente des systèmes éducatifs. En 2025, intégrer les enjeux écologiques dans les programmes de formation ne relève plus d’un choix mais d’une nécessité incontournable. Cette évolution concerne aussi bien les grandes écoles d’ingénieurs que les cursus du travail social, en passant par l’ensemble des établissements…

Dans un monde en constante mutation, où l’innovation et la collaboration sont devenues indispensables, le design thinking s’impose comme une méthode puissante pour transformer les idées en réalisations concrètes et pertinentes. Cette démarche centrée sur l’humain privilégie la co-création, impliquant activement tous les acteurs concernés dans la définition et la résolution de problèmes complexes. La…

Dans un paysage professionnel en constante évolution, l’intégration des personnes en situation de handicap est devenue un enjeu majeur d’équité et d’innovation sociale. Alors que les entreprises s’engagent de plus en plus vers des politiques inclusives, la formation joue un rôle clé pour réussir cette intégration. Mais au-delà des obligations légales, il s’agit surtout de…

La transformation de l’enseignement supérieur pour les adultes connaît une accélération notable grâce à l’essor des MOOC (Massive Open Online Courses). Ces plateformes d’apprentissage en ligne massives rendent aujourd’hui possible l’accès à une éducation flexible, adaptée et accessible à un public diversifié. Que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences, se recycler professionnellement, ou simplement…

Dans un environnement professionnel où la rapidité d’adaptation et l’innovation sont plus cruciales que jamais, le leadership émerge comme une compétence clé pour se différencier et réussir. Que l’on aspire à une promotion, à gérer une équipe ou simplement à gagner en assurance, le leadership ne s’improvise pas. Il se construit, s’affine et se nourrit…

À l’heure où la santé mentale est placée au cœur des préoccupations nationales, les entreprises se trouvent face à un défi majeur : comment concilier bien-être des collaborateurs et transformations rapides du monde du travail ? La formation apparaît alors comme un levier primordial, offrant aux salariés des clés pour s’adapter, progresser et s’investir pleinement.…

Dans un univers où l’information circule à une vitesse vertigineuse, savoir comment apprendre efficacement est devenu une compétence essentielle. De plus en plus d’étudiants et de professionnels se heurtent à la difficulté d’assimiler de nouvelles compétences ou connaissances dans un environnement saturé de données. Pourtant, des méthodologies innovantes et adaptées aux profils des apprenants émergent,…

Dans un monde professionnel en constante évolution, les pressions et exigences se sont multipliées, rendant la gestion du stress plus incontournable que jamais. Les formations dédiées à ce sujet répondent à une nécessité grandissante : accompagner les individus à comprendre les mécanismes du stress pour mieux l’appréhender, notamment dans des environnements souvent exposés à des tensions…